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济宁推进全民参保计划 力求应保尽保全覆盖

2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,我市社会保险工作将站在新起点、贯彻新理念,严格落实政策,不断优化服务,努力为群众提供更高质量的社会保障。
聚焦覆盖全民,深入推进全民参保计划。一是精准扩面。进一步健全农民工、灵活就业人员、新业态就业人员参加社会保险制度,加强部门间数据共享进行比对分析,精准确定扩面对象,科学核定缴费基数,重点推进中小微企业和未参保居民等群体参保工作,推动参保人数稳步增长、覆盖范围持续扩大。启动实施工伤预防五年行动计划,推进新业态从业人员职业伤害保障工作。二是强化稽核。推行“全量网上申报为主、重点抽查核定为辅”的方式,开展参保人数核查,进一步规范参保行为,力求做到人员应保尽保。三是鼓励续保。加大政策宣传力度,强化企业负责人培训,依法引导促进各类单位和符合条件的人员长期参保、持续参保,做到基本养老保险覆盖全体职工和适龄城乡居民。
立足群众福祉,不断提高社保待遇水平。合理调整养老保险待遇。落实养老保险待遇正常调整机制,适时提高机关企事业单位退休人员养老保险待遇,继续提高居民基础养老金标准,确保按照时间节点将待遇调整工作落实到位。适时提高工伤保险待遇。按照省、市要求,调整伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准。推进工伤预防和康复工作,切实保障职工身心健康。及时调整失业保险待遇。继续实施失业保险扩围政策,落实失业保险金标准与最低工资标准挂钩联动机制,及时调整失业保险金发放标准,适时启动价格临时补贴机制,有效保障失业人员基本生活。落实好困难群体养老保险政策。巩固拓展社保脱贫攻坚成果,对脱贫人口中丧失劳动能力且无法通过产业就业获得稳定收入的人口,及时落实养老保险政策,全力助推乡村振兴。按照有关规定和程序,认真组织劳动能力鉴定,确保符合条件的工伤职工和完全失去劳动能力人员及时享受有关待遇。
突出风险防控,健全完善基金监管体系。健全内控管理体系。进一步健全基金财务管理制度,优化审核支付程序。完善政策、经办、信息、监督“四位一体”的风险防控体系,依法推进社保基金运行“事前、事中、事后”全过程监管,促进社保基金监督常态化,增强抗风险能力。扎实开展资格认证工作。结合大数据对比分析,健全领取社保待遇资格认证体系,完善常态化认证工作机制。以零容忍态度严厉打击欺诈骗保、套保或挪用贪占社保资金的违法行为,守护好人民群众的“养老钱”“保命钱”。加强基金运行监督。总结疫情防控的成功做法,完善社保应对突发重大风险的应急响应机制。开展社保基金内控制度执行情况检查和安全绩效评估,进一步规范支付行为,确保基金安全运行。
围绕服务提升,持续加强经办能力建设。持续深化“放管服”改革。推行“社保服务快办行动”,大力开展流程再造,推动实现社保业务“提速办”,探索开展社保业务“打包办”,推进“全省通办、跨省通办”。进一步优化升级综合柜员服务模式,拓宽社保业务网办渠道,方便各类人群自主选择办理渠道,让社保服务更加贴心暖心。加快社保经办信息化建设。以完善全国统一的社会保险公共服务平台为契机,深入推进社保经办数字化转型,强化社保数据管理,开展社保大数据开发利用。实施窗口服务质量提升行动。完善落实窗口服务制度、工作纪律,开展优质服务窗口创建活动,健全完善“好差评”服务评价制度,加强服务大厅管理,全面提高服务水平和质量。

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